長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司能夠長久長遠(yuǎn)的發(fā)展正是因?yàn)楣痉浅Ｗ⒅厝瞬诺呐囵B(yǎng)，正是因?yàn)槿肆Y源部知曉“人才是創(chuàng)造生產(chǎn)的一切根源”，在公司成立之初就長遠(yuǎn)考慮，與眾多知名高校開展校企合作，每年定向的培養(yǎng)高端人才，也會在高效畢業(yè)季到校園進(jìn)行招聘，在人才儲備方面深謀遠(yuǎn)慮，保障人才不間斷的 輸入，為企業(yè)補(bǔ)充新鮮血液帶來新的知識，專業(yè)的人才是長電電機(jī)一筆寶貴的財富。

長電電機(jī)的無刷無環(huán)啟動器是一種新式的啟動器，無需裝置刷盒及滑環(huán)、碳盒及短路環(huán)，在作業(yè)的時候沒有交流接觸器、變阻器等原件，可以做到無刷無環(huán)運(yùn)行的基礎(chǔ)上讓啟動器正常的運(yùn)行，這樣大大的延長了電機(jī)的使用壽命同時也讓啟動器自身的壽命增加，該啟動器使用時候性能穩(wěn)定優(yōu)良并且價格也不高，很多的電機(jī)生產(chǎn)廠家目前都采用了整個類型的啟動器。

現(xiàn)在天氣已經(jīng)入伏了，天氣炎熱為了減輕一線員工的疲勞度，長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司引進(jìn)了自動化生產(chǎn)的機(jī)器設(shè)備，一些簡單重復(fù)的生產(chǎn)工序由機(jī)器進(jìn)行操作，這樣可以減少員工工作量及人員數(shù)量，提升了生產(chǎn)的效率。同時也會根據(jù)每個工種的具體情況及勞動強(qiáng)度執(zhí)行不同的上工時長，做到有重點(diǎn)優(yōu)化的生產(chǎn)，保證在炎熱夏季員工能夠得到充分休息，做到安全生產(chǎn)。

2019年9月，長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司研發(fā)的新品YTM系列電機(jī)樣品出爐了，該產(chǎn)品在技術(shù)人員的不斷測試、優(yōu)化、改良后終于成功了。針對新品的優(yōu)勢，研發(fā)團(tuán)隊(duì)給銷售部門及生產(chǎn)部門開會講解產(chǎn)品功能，讓他們提出在市場推廣中及生產(chǎn)中可能會遇到的問題，有沒有合理的解決方案，最后他們匯總意見會再次的對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化，最終確定大批量生產(chǎn)的產(chǎn)品的各項(xiàng)指標(biāo)。

高壓電機(jī)軸承室溫度高的原因，長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的客服中心崗位職責(zé)分工明確，不同的服務(wù)階段有不同的小組跟進(jìn)，我們根據(jù)歷史電話峰值數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，合理的排班滿足各個時間段的服務(wù)需求。為了更好的提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)技能及意識，進(jìn)行不同崗位的系統(tǒng)培訓(xùn)，他們也會對客戶進(jìn)行產(chǎn)品及服務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)了服務(wù)意識與客戶的關(guān)系，客戶團(tuán)隊(duì)的服務(wù)得到了公司及客戶的雙重認(rèn)可。

高壓電機(jī)軸承室溫度高的原因，長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司比較注重公司產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)，形成一套科學(xué)、合理的研發(fā)體系，集合營銷體系、研發(fā)人員管理體系、財務(wù)預(yù)算管理體系等為研發(fā)服務(wù)的一體化政策，讓公司各個部門有研發(fā)意識，提升在公司內(nèi)的形象及地位。同時還專門設(shè)立技術(shù)研發(fā)獎勵政策，讓有實(shí)力、有想法的技術(shù)員工都積極參與，為公司的新品研發(fā)進(jìn)言獻(xiàn)策，解決電機(jī)產(chǎn)業(yè)的難題。

長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的營銷團(tuán)隊(duì)是一支超高營銷能力的團(tuán)隊(duì)，他們不僅可以精準(zhǔn)的捕獲客戶的需求，幫助客戶詳細(xì)的了解產(chǎn)品性能及特點(diǎn)，選擇出更加適合的產(chǎn)品，還可以根據(jù)客戶的需求提供專業(yè)的解決方案，讓客戶的產(chǎn)品有一定的優(yōu)勢?？蛻粼谌魏螘r候遇到問題都能夠在第一時間內(nèi)解決，解決不了的會幫忙協(xié)調(diào)相關(guān)的部門，急客戶之所急，想客戶之所想，站在客戶的角度想問題。